Recruiter bij dnata - Emirates Group

Wil jij als Recruiter een belangrijke rol spelen in het aantrekken van talent voor een wereldleider in de luchtvaart? 

Wat ga je doen als Recruiter bij dnata?

Als Recruiter bij dnata speel je een sleutelrol in het aantrekken, selecteren en verwelkomen van talent, met een sterke focus op het werven en selecteren van grotere aantallen kandidaten. Jij bent verantwoordelijk voor het vinden van professionals die bijdragen aan ons succes, of het nu gaat om operationele medewerkers, technische experts of strategische rollen, en voert sollicitatiegesprekken om snel de juiste match te identificeren voor zowel Passage als Cargo.

Jouw dagelijkse werkzaamheden omvatten:

• Je bent verantwoordelijk voor het invullen van meerdere posities tegelijk en weet hoe je efficiënt talent kunt matchen met openstaande functies;
•  Je bedenkt en voert campagnes uit die de juiste doelgroep aanspreken en opvallen binnen de luchtvaartsector;
• Door vernieuwende ideeën en campagnes bouw je aan dnata’s aantrekkelijkheid als werkgever;
• Je zorgt ervoor dat onze vacaturesite uitnodigende en wervende content bevat;
• Het beheren van het selectieproces, van het screenen van cv’s tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het adviseren van hiring managers over de beste kandidaten;
• Het efficiënt invullen van meerdere posities tegelijk, waarbij je talent succesvol matcht met onze openstaande functies.

Wie ben jij?

• Je bent een ambitieuze Recruiter met een passie voor het vinden van talent op grote schaal en weet hoe je social media kunt inzetten om talent te bereiken
• Je hebt ervaring met social media, zoals het beheren van een succesvol account, een blog, of werkervaring in online recruitmentmarketing.
• Recruitment is jouw passie, en je wilt je continu ontwikkelen, met een sterke focus op gesprekken voeren en het werven van grote aantallen kandidaten.
• Creativiteit, sterke communicatie en een proactieve houding zijn jouw kracht: je inspireert en overtuigt mensen voor een nieuwe uitdaging.
• Je voelt je helemaal thuis in een dynamische, internationale omgeving zoals dnata en hebt affiniteit met zowel Passage als Cargo.
• Je hebt ervaring met wervingstools en -systemen, zoals Recruitee en Afas.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris tussen € 3.022,- en € 4. 076,- (afhankelijk van de ervaring)
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (op fulltime basis);
• Uitdagende en veelzijdige rol binnen een wereldwijd opererende organisatie waar jouw werk direct impact heeft;
• Ruimte voor persoonlijke groei: Ontwikkel je eigen recruitmentstijl en groei mee met dnata;
• Energiek team: Werk samen met enthousiaste collega’s;
• Toegang tot de nieuwste tools: Gebruik moderne recruitmenttools om jouw social media skills optimaal te benutten voor het aantrekken van talent;
• Reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
• Een prima pensioenregeling;
  
• Veel kortingen en voordelen via dnata Benefits at Work;
• Een gezellig team en een positieve werksfeer.

Jouw profiel