Join our team
You can expect to work on the front lines of innovation when it comes to talent acquisition, a critical function in fast-growing businesses.
Zo ziet jouw sollicitatieproces eruit
Bij dnata houden we het graag duidelijk en persoonlijk. Het sollicitatieproces bestaat uit drie fases:
Telefonische kennismaking
We bellen je kort om je motivatie en beschikbaarheid te bespreken. Zo krijgen we een eerste indruk van elkaar.
Sollicitatiegesprek
Afhankelijk van de functie spreken we elkaar via Microsoft Teams of live op locatie. Soms volgt er een tweede gesprek of een selectiebijeenkomst met de manager of het team.
Aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een arbeidsvoorstel telefonisch én per e-mail, zodat je alles rustig kunt nalezen.
