Workforce Planner

Zorg jij voor rust in de planning, zelfs in de drukte van de luchtvaart? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij een ervaren planner of intercedent en krijg jij energie van het leggen van de perfecte personeels-puzzel? Heb je een passie voor de luchtvaart of logistiek? Get ready for take-off! Bij dnata krijg je de kans om te werken in het kloppend hart van de luchthaven.

Over dnata

dnata is onderdeel van de Emirates Group en één van de snelst groeiende luchtvaartafhandelaars ter wereld. Wereldwijd werken er al ruim 46.000 collega’s op 136 luchthavens. Sinds 2015 zijn we actief op Schiphol en met inmiddels bijna 1.300 collega’s zetten we hier stevig onze groei voort.

Jouw rol als Planner

Als Workforce Planner ben jij de spin in het web tussen medewerkers, leidinggevenden en de operatie. Jij zorgt ervoor dat het rooster klopt, de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn en dat de planning soepel loopt – ook als het druk wordt.

Je hebt overzicht, schakelt snel, en weet hoe je operationele hectiek vertaalt naar een strakke, realistische planning. En dat alles volgens de regels van de ATW/ATB. Kortom: jij maakt het verschil tussen chaos en controle.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Planningen maken en beheren die voldoen aan wet- en regelgeving én werkbaar zijn voor teams

• Adviseren van leidinggevenden over personeelsinzet en capaciteitsvraagstukken

• Verlof- en ruilverzoeken beoordelen en verwerken

• Roosterdata verwerken en koppelen aan gewerkte uren en systemen

• Verstoringen signaleren én oplossen – jij bent proactief, niet reactief

• Kennis van ORTEC is een pre.

• Zorgen voor overzichtelijke managementrapportages

• Klantgerichte communicatie met leidinggevenden, afdelingen en medewerkers

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 2 jaar ervaring als planner, intercedent of in een vergelijkbare functie

• Een afgeronde opleiding personeelsplanning

• Kennis van de Arbeidstijdenwet en ervaring met capaciteitsplanning

• Communicatief sterk en stressbestendig – je behoudt altijd het overzicht

• Beschikbaarheid van 32 tot 38 uur per week

• Goede beheersing van Nederlands en Engels (andere talen zijn een pre)

• In verband met VGB-screening: minimaal 8 jaar woonachtig in Nederland

Waar kun je op rekenen?

• Bruto maandsalaris tussen €3.270,- en €4.606,- (o.b.v. fulltime)

• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

• Een solide pensioenregeling

• Gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol

• Kortingen en extra’s via ons Benefits at Work-platform

• Toegang tot opleidingen en trainingen via onze dnata Training Academy

• Een plek in een gezellig, professioneel team waar je echt impact maakt