Recruiter (met ervaring) – Bouw mee aan het talent van een wereldwijde luchtvaartspeler

Wil jij als ervaren Recruiter écht impact maken binnen een internationale toporganisatie in de luchtvaart? Heb jij oog voor talent, een sterk gevoel voor communicatie én de drive om op grote schaal de juiste mensen te vinden?

Bij dnata krijg je de ruimte om recruitment daadwerkelijk vorm te geven binnen een operatie die 24 uur per dag draait.

Bij dnata, onderdeel van de Emirates Group, zorgen we dagelijks voor hoogwaardige ground handling- en logistieke diensten op luchthavens wereldwijd. Met activiteiten in meer dan 30 landen en duizenden collega’s maken wij elke dag het verschil in de luchtvaartindustrie.

Ons team op Schiphol groeit hard. Daarom zoeken we een ervaren Recruiter die energie krijgt van volume recruitment, creativiteit meebrengt en met slimme campagnes het juiste talent weet te bereiken én te overtuigen.

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij dnata ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuw talent voor zowel onze Passage- als Cargo-operatie. Jij zorgt ervoor dat vacatures niet alleen worden ingevuld, maar dat we de juiste mensen op het juiste moment aan boord krijgen.

Jouw impact:

• Je vervult meerdere vacatures tegelijk en schakelt soepel tussen verschillende functies en profielen

• Je voert sollicitatiegesprekken en herkent snel de juiste match

• Je ontwikkelt en runt creatieve recruitmentcampagnes die écht opvallen

• Je versterkt onze employer brand met sterke, wervende content op de vacaturesite en social media

• Je adviseert hiring managers en begeleidt het volledige selectieproces van A tot Z

• Je denkt continu mee over hoe we slimmer, sneller en effectiever kunnen werven

Jij bent een ervaren Recruiter die weet hoe je talent in beweging krijgt. Je bent energiek, communicatief sterk en voelt je thuis in een dynamische, internationale omgeving.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring als (corporate of bureau) Recruiter

• HBO werk- en denkniveau

• Ervaring met volume recruitment en het voeren van selectiegesprekken

• Creativiteit en ervaring met social media of online recruitmentmarketing

• Ervaring met tools zoals Recruitee en/of AFAS is een pré

• Een proactieve, resultaatgerichte en overtuigende werkstijl

• Affiniteit met de luchtvaartsector en werken in een operationele omgeving

Wat bieden wij jou?

Bij dnata krijg je niet alleen een baan, maar een rol met echte impact binnen een wereldwijd opererende organisatie.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris vanaf € 3.545,- (afhankelijk van ervaring)

• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld (fulltime)

• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid

• Ruimte om jouw eigen recruitmentstijl verder te ontwikkelen

• Werken in een energiek en betrokken team op Schiphol

• Toegang tot moderne recruitmenttools en data-gedreven werken

• Reiskostenvergoeding en gratis busvervoer rondom Schiphol

• Goede pensioenregeling

• Aantrekkelijke kortingen via dnata Benefits at Work

Klaar om impact te maken?

Wil jij bouwen aan de toekomst van dnata en elke dag het juiste talent aan boord krijgen? Dan maken we graag kennis met je.

Interesse?

Ben jij een recruiter met ervaring binnen Schiphol, luchtvaart, logistiek, warehousing of andere operationele omgevingen? En krijg je energie van recruitment binnen een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op voor meer informatie.

Naziha el Boukhari
Manager Recruitment
0629035105
naziha.elboukhari@dnata.nl