Als Manager Workforce Planning ben jij verantwoordelijk voor de personele slagkracht achter onze operatie op Schiphol. In een omgeving waar elke minuut telt, zorg jij dat capaciteit, planning en operatie naadloos op elkaar aansluiten. Je geeft leiding aan een team van planners, ontwikkelt scenario’s op basis van data en forecasts en ondersteunt het management bij strategische keuzes. Daarmee borg je niet alleen de dagelijkse continuïteit, maar bouw je ook aan de workforce strategie voor de komende jaren.

Wat je gaat doen

• Leidinggeven aan het Workforce Planning team en zorgen dat planningen aansluiten op operationele pieken en dalen.

• Ontwikkelen van dag-, week- en maandplanningen én meerjarige prognoses die de groei en dynamiek van Schiphol ondersteunen.

• Analyseren van data en trends, signaleren van risico’s en rapporteren aan directie en management.

• Leiden van verbeter- en implementatieprojecten, bijvoorbeeld nieuwe planningssystemen en procesoptimalisatie.

• Intensief samenwerken met HR, Finance, Operations en externe partners om efficiency en flexibiliteit te waarborgen.

• Hbo/wo-diploma, bij voorkeur in Bedrijfskunde, HRM, Economie of Logistiek.

• Minimaal 7 jaar ervaring in workforce of capaciteitsplanning, waarvan 3 jaar leidinggevend.

• Ervaring met forecasting, data-analyse en systemen zoals Ortec, Excel en Power BI.

• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

• Leiderschap dat combineert: analyseren, besluiten nemen en teams ontwikkelen.

Wat krijg jij van ons?

Bij dnata krijg je meer dan alleen een goed salaris. Je profiteert van aantrekkelijke voorwaarden, volop ontwikkelmogelijkheden en exclusieve voordelen:

• Concurrerend salaris vanaf €6.000 per maand (boven cao)

• Reiskostenvergoeding, gratis busnetwerk én gratis parkeren tijdens werktijd op Schiphol

• Exclusieve personeelsvoordelen via dnata Staff Travel en Marhaba

• Exclusieve deals via Benefits at Work: mode, elektronica, uitjes en meer

• Direct toegang tot 11.000+ trainingen om te groeien en ontwikkelen

  Deze rol vraagt om iemand die verder kijkt dan vandaag. Ben jij de manager die workforce planning naar het volgende niveau tilt? Bij dnata draai jij mee op het hoogste niveau van de dynamiek op Schiphol. Jouw keuzes bepalen de balans tussen capaciteit, kosten en continuïteit. Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van onze workforce strategie.